Werking sportdienst
Rechtspositieregeling
Kerninfo
De rechtspositieregeling van het gemeentepersoneel bepaalt hoe de rechten en plichten van het gemeentepersoneel juridisch zijn vastgelegd.
De maatregelen hebben een directe of indirecte invloed hebben op de werking van de sportdienst en meer bepaald op:
- de personeelsformatie en het organogram
- de functiebeschrijving en het functieprofiel
- de aanwerving
- de bevordering
- de evaluatie
- het salaris
- de functionele loopbaan
- de toelagen, vergoedingen en sociale voordelen
Wetgeving
Publicaties
Artikelenreeks 'De rechtspositieregeling van het gemeentepersoneel' in het Vlaams Tijdschrift voor Sportbeheer:
- De rechtspositieregeling van het gemeentepersoneel (deel 1)
- De personeelsformatie, het organogram en de functiebeschrijving (deel 2)
- De aanwerving (deel 3)
- De bevordering, de interne personeelsmobiliteit, het opdrachthouderschap en de waarneming van een hogere functie (deel 4)
- De functiebeschrijving en het functieprofiel (deel 5)
- De evaluatie (deel 6)
- De evaluatie - praktische aanpak (deel 7)
- Het salaris, de functionele loopbaan en de geldelijke anciënniteit (deel 8)
- De toelagen, vergoedingen en sociale voordelen (deel 9/1)
- De toelagen, vergoedingen en sociale voordelen (deel 9/2)
- De toelagen, vergoedingen en sociale voordelen (deel 9/3)
- Verloven en afwezigheden (deel 1)
- Verloven en afwezigheden (deel 2)
- Verloven en afwezigheden (deel 3)
- De externe personeelsmobiliteit
- Wijzigingen in de rechtspositieregeling van het gemeentepersoneel: Relevante wijzigingen voor de sportdienst
FAQ's
Op de website van het Agentschap voor Binnenlandse zaken vind je een uitgebreide lijst van FAQ's over de rechtspositieregeling.
Contact
Kevin Buydts
stafmedewerker
T 03/780.91.04
E kevin.buydts@isbvzw.be
Delen
