Rechtspositieregeling
Kerninfo
De rechtspositieregeling van het gemeentepersoneel bepaalt hoe de rechten en plichten van het gemeentepersoneel juridisch zijn vastgelegd.
De maatregelen hebben een directe of indirecte invloed hebben op de werking van de sportdienst en meer bepaald op:
- de personeelsformatie en het organogram
- de functiebeschrijving en het functieprofiel
- de aanwerving
- de bevordering
- de evaluatie
- het salaris
- de functionele loopbaan
- de toelagen, vergoedingen en sociale voordelen
Wetgeving
Publicaties
- De rechtspositieregeling van het gemeentepersoneel (deel 1)
- De rechtspositieregeling van het gemeentepersoneel : De personeelsformatie, het organogram en de functiebeschrijving (deel 2)
- De rechtspositieregeling van het gemeentepersoneel: de aanwerving (deel 3)
- De rechtspositieregeling van het gemeentepersoneel : De bevordering, de interne personeelsmobiliteit, het opdrachthouderschap en de waarneming van een hogere functie (deel 4)
- De rechtspositieregeling van het gemeentepersoneel : De functiebeschrijving en het functieprofiel (deel 5)
- De rechtspositie van het gemeentepersoneel: de evaluatie (deel 6)
- De rechtspositie van het gemeentepersoneel : De evaluatie - praktische aanpak (deel 7)
- De rechtspositie van het gemeentepersoneel : Het salaris, de functionele loopbaan en de geldelijke anciënniteit (deel 8)
- De rechtspositie van het gemeentepersoneel : De toelagen, vergoedingen en sociale voordelen (deel 9 - deel 1)
- De rechtspositieregeling van het gemeentepersoneel : De toelagen, vergoedingen en sociale voordelen (deel 9 - deel 2)
- De rechtspositieregeling van het gemeentepersoneel : De toelagen, vergoedingen en sociale voordelen (deel 9 - deel 3)
FAQ
- Op de website van het Agentschap voor Binnenlandse zaken vind je een uitgebreide lijst van FAQ's over de rechtspositieregeling.
Meer informatie
Contactpersonen
Roel Van Caenegem 03/780.91.04 roel.vancaenegem@isbvzw.be
